一、裁决书送达期限是多久
1.通常来讲，裁决书送达需在10天内完成。裁决书从作出那天起就具备法律效力啦。要是当事人对裁决不满意，能在收到裁决书后的60天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2.仲裁庭处理劳动争议案件呢，得从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起，45天内结束。要是案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准后，可以延期，并且要书面通知当事人，不过延期的时间不能超过15天。要是超过了规定时间还没作出仲裁裁决，当事人就可以针对该劳动争议事项向人民法院起诉啦。
二、裁决书送达超期限有何法律后果
裁决书送达超期限的法律后果需分情况看待。
在劳动仲裁领域，依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂可延长十五日。若超期未作出裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于已作出的裁决，超期送达虽未明确规定严重法律后果，但可能影响当事人行使救济权利的期限，比如申请撤销裁决或向法院起诉的时间计算。
在民事仲裁中，仲裁规则通常对裁决作出和送达时间有规定。超期送达若违反仲裁规则，当事人可向仲裁委员会反映。若影响当事人权益，如因送达延迟错过关键上诉期等，当事人可通过申请撤销仲裁裁决等途径解决，但需证明送达超期与自身权益受损有直接因果关系。
三、裁决书超送达期限会有何法律后果
裁决书超送达期限的法律后果需区分不同情形。
在民事诉讼中，若法院超期送达民事裁决书，一般不会影响裁决书本身的效力，但可能影响当事人行使上诉权等权利。例如，当事人可能因不知裁决结果错过上诉期。不过，当事人若能证明因送达超期导致其未能及时行使权利，可尝试通过申请再审等途径救济。
在仲裁程序里，仲裁裁决书超期送达，可能影响当事人申请撤销仲裁裁决或不予执行仲裁裁决的期限起算。但同样，裁决书效力不受送达期限影响。若因超期送达使当事人无法及时行使相关权利，可向仲裁机构说明情况，争取合理解决方案。
在了解裁决书期限期限是多久后，大家可能还关心裁决书生效后一方不履行该怎么办。若一方拒绝执行裁决结果，另一方可以通过合法途径申请强制执行，促使裁决得以有效执行。另外，对于裁决书中存在的错误或不合理之处，是否有救济渠道呢？其实是有相应的纠错程序的。这些拓展内容都与裁决书期限紧密相关。你是否在裁决书相关问题上还有其他疑惑呢？如果对裁决书期限的具体计算、生效时间后的执行流程，或者裁决书的救济程序等方面存在疑问，就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解答。
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